LE NOVITA' DELL'APPRENDISTATO:OPPORTUNITA' E OBBLIGHI
DESTINATARI:
Il contratto di APPRENDISTATO PROFESSIONALIZZANTE,regolato dall'Art.49 del D.Lgs 276/03 "RIFORMA BIAGI"prevede che il datori di lavoro fornisca formazione formale obbligatorio a ciascun apprendista assunto per un minimo di 120 ore per ogni anno di durata del contratto di apprendistato
OBIETTIVI:
La formazione formale può avvenire mediante:
FORMAZIONE ESTERNE ALL'AZIENDA IN STRUTTURE ACCREDITATE ( CENTRI ENAIP)
FORMAZIONE INTERNA ALL'AZIENDA (CON DATORE DI LAVORO IN POSSESSO DI CAPACITà FORMATIVA)REEGOLAMENTATA DALLA CONTRATTAZIONE COLLETTIVA
FORMAZIONE MISTA (INTEGRATA TRA INTERNA ED ESTERNA)